人才招聘 / TALENT RECRUITMENT
研發(fā)經(jīng)理
職位描述：
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)研發(fā)工作計(jì)劃；職位描述：
2、負(fù)責(zé)研究新產(chǎn)品技術(shù)方向，組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、改進(jìn)等系列工作；
3、負(fù)責(zé)編制具體工作計(jì)劃，并落實(shí)到具體人員；
4、負(fù)責(zé)專利的申請(qǐng)及技術(shù)交接；
5、配合相關(guān)部門制定原材料，產(chǎn)品性能等各項(xiàng)測試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保分析測試工作順利展開；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)研發(fā)全過程，推進(jìn)新產(chǎn)品的市場化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)符合大規(guī)模生產(chǎn)的需求；
7、負(fù)責(zé)OEM的技術(shù)管控工作，組織企業(yè)內(nèi)部與外部包括OEM的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流，尋求技術(shù)合作伙伴；協(xié)助采購部開發(fā)新供應(yīng)商及對(duì)供應(yīng)商提供技術(shù)輔導(dǎo)；
8、協(xié)助跟進(jìn)市場的反饋情況，了解客戶的使用情況；
9、擬定本部門的開發(fā)費(fèi)用預(yù)算并加以控制；
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核下屬人員的工作，并定期或不定期的組織本部門員工進(jìn)行研發(fā)技術(shù)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平及研發(fā)能力；
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、3年以上衛(wèi)浴研發(fā)設(shè)計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、整體廚房、整體櫥柜、工業(yè)化集成產(chǎn)品的研發(fā)人員優(yōu)先考慮；
3、精通CAD、PRO/E、UG等設(shè)計(jì)軟件；
4、專業(yè)能力：熟悉系統(tǒng)衛(wèi)浴制程與研發(fā)能力；
